Новости Детского сада


Команда «Курские звёздочки» из нашего детского сада под руководством их родителей и педагогов приняла участие в длительном (около 3-х месяцев: ноябрь,
В марте 2020 года 29 педагогов нашего детского сада прошли курс из 10 вебинаров по актуальным проблемам дошкольного образования Всероссийской обществе
С целью развития интереса к изучению истории открытия космоса, ракетной техники и жизни космонавтов Дворец пионеров и школьников г. Курска проводит XI
20 марта в детском саду отмечалось празднование дня весеннего равноденствия, в народе называемого "Сороки"или "Жаворонки". По народному календарю ден
В соответствии с распоряжением Администрации Курской области от 19.02.2020 г. № 68-ра с 20 февраля по 20 марта 2020 года на территории Курской области
С праздником бабушки, мамы, сестрёнки, Тёти, подружки и просто девчонки! Мы вам желаем всегда быть счастливыми, Милыми, добрыми, очень красивыми! С
По уже сложившейся традиции, каждый последний четверг месяца, члены родительского клуба «Дружная семья» нашего детского сада собираются вместе. Вот и
Всех поздравляем с праздником, И дедушек, и пап, И всех других защитников, Желаем им всех благ! Гордимся армией своей, Пусть будет мир на земле всей!

ЦифровоеТВ

  

Структура и органы управления образовательной организацией

Рейтинг:   / 0
ПлохоОтлично 

struktura

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Центр развития ребенка - детский сад № 113» на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления Учреждения являются:

  • Педагогический совет
  • Общее собрание работников
  • Родительский комитет

Педагогический совет является постоянно действующим  коллегиональным органом управления Учреждением, осуществляющим решение вопросов реализации , развития и совершенствование образовательной деятельности и воспитательной работы Учреждения.

В состав педагогического совета входят штатные руководители, педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора. Для руководства и осуществления деятельности педагогического совета избирается председатель, заместитель прдседателя и секретарь. Педагогический совет созывается по мере необходимости , но не реже четырех раз в году. Решение педагогического совета считается правомерным, если за него проголосовало более половины присутствующих. Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете.

Компетенция педагогического совета:

  • разрабатывает образовательные программы в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
  •  определяет формы обучения по дополнительным общеразвивающим программам;
  • определяет учебные издания, используемые при реализации образовательных программ дошкольного образования;
  • утверждает рабочие программы;
  • разрабатывает, принимает и вносит на утверждение заведующему Учреждением локальные нормативные акты, регулирующие образовательные отношения по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности Учреждения, правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся;
  • принимает решение о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;
  • внедряет в практику работы Учреждения достижения педагогической науки и передового педагогического опыта;
  • способствует внедрению в образовательный процесс современных мультимедийных средств и информационных технологий; 
  • заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования.

Общее собрание работников Учреждения

Общее собрание  работников (далее – «Общее собрание») является высшим постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, в состав которого входят все работники Учреждения, состоящие в трудовых отношениях на основе трудового договора.

Для руководства и осуществления текущей деятельности общего собрания работников Учреждения из его состава открытым голосованием избираются председатель, заместитель председателя и секретарь сроком на один календарный год.

Общее собрания работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Деятельность общего собрания работников Учреждения регламентируется Положением об общем собрании работников Учреждения

Компетенция общего собрания работников Учреждения:

  • взаимодействует с заведующим Учреждением по вопросам регулирования трудовых отношений;
  • принимает и направляет на утверждение локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие отношения трудового коллектива, включая правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда, Положение о комиссии по охране труда, Положение о социальной поддержке работников Учреждения;
  • вправе инициировать создание в Учреждении комиссии по трудовым спорам для рассмотрения индивидуальных трудовых споров;
  • принимает решение о путях рассмотрения коллективных трудовых споров;
  • разрабатывает и принимает локальные нормативные акты  Учреждения с последующим направлением на утверждение заведующему, Положение об общем собрании работников Учреждения, о педагогическом совете, Программу развития Учреждения ;
  • обсуждает вопросы сотояния трудовой дисциплины в Учреждении;

Родительский комитет :

Родительский комитет избирается из числа представителей родителей (законных представителей) на общем собрании родителей Учреждения простым большинством голосов сроком на 3 года. Норма представительства - один человек от каждой группы Учреждения.

Родительский комитет подотчетен общему собранию родителей (законных представителей) Учреждения. Из состава родительского комитета избирается председатель и секретарь, который ведет протоколы его заседаний. Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете Учреждения. Заседания родительского комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 4 раз в году. Заседание родительского комитета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Решение родительского комитета считается принятым, если за принятие  проголосовало более половины присутствующих. Решения принимаются открытым голосованием. В случае равенства голосов решающим является голос председателя родительского комитета.

О принятом решении родительский комитет должен поставить в известность заведующего Учреждением.

Компетенция родительского комитета:

  • принимает участие в обсуждении и решении вопросов по организации и совершенствованию образовательной деятельности в Учреждении;
  • содействует сотрудничеству семьи и Учреждения в вопросах организации обучения и воспитания;
  • привлекает родителей ( законных представителей) к активному участию в жизни Учреждения, информирует о деятельности Учреждения;
  • привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения;
  • вправе вести работу по привлечению добровольных (благотворительных) пожертвований и целевых взносов для обеспечения деятельности Учреждения ;
  • осуществлять постоянную связь с родительскими комитетами групп;

Управление Учреждением осуществляет заведующий МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» Холодова Галина Алексеевна, которая действует от имени Учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

Компетенция заведующего Учреждением:

Осуществляет руководство всей деятельностью Учреждения:

  • административной;
  • организационно - хозяйственной;
  • финансово-экономической;
  • образовательной;
  • воспитательной;
  • медицинской; 

в соответствии с законодательными  и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, муниципальными правовыми актами города Курска, Уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными актами Учреждения, трудовым договором, должностной инструкцией.

  • обеспечивает эффективность деятельности Учреждения и его структурных подразделений, постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением  услуг;
    • обеспечивает своевременное и качественное выполнение Учреждением законодательных и иных нормативных правовых актов;
    • распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
    • в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскание; несет ответственность за уровень их квалификации;
    • несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;
    • издает приказы, распоряжения, регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.

Наименование структурных подразделений (органов управления) - Структурные подразделения отсутствуют

Руководители структурных подразделений - Структурные подразделения отсутствуют

Места нахождения структурных подразделений - Структурные подразделения отсутствуют

Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений -  Структурные подразделения отсутствуют

Адреса электронной почты структурных подразделений - Структурные подразделения отсутствуют

Сведения о наличии положений о структурных подразделениях - Структурные подразделения отсутствуют

Положение о педагогическом совете

Положение об общем собрании работников учреждения

Положение о родительском комитете

 

"Вместе против коррупции"